回首即將過去的一年，該院圍繞醫院“踐行黨的群眾路線落實溝通質量提高年”這兩條發展主線，始終堅持“治得好費用少情意濃服務優”的服務理念，牢固樹立“以西醫立院，中醫強院，走中西醫結合發展之路”的發展戰略，不斷加強醫院基礎管理，提高醫療內涵質量，規范醫療服務行為，深化醫德醫風建設，有效提升核心競爭力和綜合服務能力，各方面工作呈現齊頭并進、協調發展的良好態勢。2014年收治住院病人17137人次，同比增長7.1%；門診量185679人次，增長8.7%。在藥占比和平均住院費用下降的同時，實現業務收入突破1.4億元的目標。
　　首先，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，結合國家衛計委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》的具體要求，全院廣大干部職工積極參與，嚴格按規章制度和操作規程辦事，以高度負責的精神和優質的服務來對待每一位患者。做到有方案、有動員、抓學習、搞調研、認真查擺、深刻解剖、積極整改，使黨員干部踐行黨的群眾路線的自覺性和堅定性有效增強，領導班子和黨員干部作風明顯轉變，活動開展有聲有色。在落實該院“溝通質量提高年”活動中，做到與患者有效溝通增近了醫患之間的相互理解、信任，減少了醫患糾紛；內部有效溝通，增進了工作效率，提升了工作質量。通過活動的開展，促進了醫院各項工作穩步向前發展。
　　第二，該院按照《三級中醫醫院分等核心指標和實施細則》要求，不斷加強業務建設，認真落實各項制度，進一步提升醫療護理等核心工作質量，確保醫療安全，全面推進了醫院各項工作的快速健康發展。
　　第三，該院不斷推進橫向聯合，持續加強人才培養、引進和管理工作，與北京航天中心醫院深度合作，年內先后有6批專家18人次到該院出診、查房、講座，提升了該院的業務技術水平。今年年初，該院正式加入內蒙古蒙醫中醫醫院醫療機構聯合體，今后，醫聯體總院、核心醫院將不定期派專家到該院進行醫院管理、學科建設、診療規范、蒙醫藥新藥研發、傳統理論整理研究等方面指導，或開展專家門診、手術、病例討論、參與急危重癥病人的搶救及疑難病例會診。今年，醫院共選派40余名醫療、護理人才到北京、呼和浩特市、赤峰等地上級醫院長短期進修學習，待學成歸來，充實到臨床，將會成為業務發展的后備軍。
　　第四，該院繼續加強腦血管病診斷治療體系建設，以腦病科為中心，將神經康復、中醫康復、高壓氧等治療項目滲透到治療過程中，使腦血病患者的治療有效率達99%，極大地提高了患者的生存質量；2014年腦病科住院患者3002人次，康復科、針灸科、推拿科共診療73555人次，業務量創歷史新高；外二科（神經外科）新開展了自發性蛛網膜下腔出血動脈瘤夾閉術、單鼻孔經蝶入路垂體瘤切除術，骨傷科新開展了頸椎胸椎骨折一期手術，手術的開展提升了該院的整體技術水平；將藥浴治療項目納入到治未病健康干預體系中，有效提升了亞健康人群防病治病意識和生活質量；康復科新開展的小兒腦癱康復治療項目，為周邊地區腦癱患兒的康復治療提供了專業化服務，這也是該縣唯一的一個專業腦癱康復治療項目。
　　第五、作為承擔著全市重性精神疾病治療管理、技術指導、督導檢查及培訓任務的精神衛生中心，5月27日《赤峰市綜合醫院精神科門診醫師規范化診斷、治療培訓班》在該院開班，通過培訓班的成功舉辦，切實加強了全市各綜合醫院與門診之間的溝通與協作，逐步建立綜合醫院精神科或心理治療門診與精神病專科醫院間的分工協作、雙向轉診工作機制，實現重性精神疾病管理網絡的良好運作。另外，年內在寧城縣衛生局的組織領導下，開展了該縣嚴重精神障礙管理治療工作的年度督導考核工作，12月下旬按照自治區衛生計生委相關要求，在赤峰市衛生局的領導下，開展了全市精神障礙診斷治療培訓指導及對疑似精神障礙患者進行排查診斷工作，充分發揮了該院作為赤峰市精神衛生中心的管理職責。12月16日該院精神科男病房成功完成擴容工作，由兩個男病房增至三個男病房，至此，精神科在院患者突破380人。　　
　　展望2015年，全面深化公立醫院改革的任務將更加艱巨，醫院發展和學科、人才建設的機遇與挑戰并存。該院要在深化改革中，以黨的十八大精神為引領，強化學科建設、提高技術水平、引進培養人才、突出臨床特色，著力加強醫院綜合服務能力和核心競爭力；繼續優化服務、狠抓醫療質量、調整收入結構、努力控制成本，持續提高醫院服務水平和經營效益；大力弘揚和諧、奉獻、創新、發展的醫院精神，使醫院繼續堅定地向“科學管理、優化人才、專科強院、求實創新”的精品三級專科醫院的既定目標前進。　　
　　最后，衷心祝愿各級領導、各界朋友和全院干部職工、廣大患者在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！